In Teil 5 unseres Quizzes zum Thema Individualarbeitsrecht musst Du Fragen aus der Welt der Arbeitsrecht beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!
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Die _________ soll Arbeitnehmern gestatten, sich für eine begrenzte Zeitdauer von der Arbeit freistellen zu lassen oder in Teilzeit zu arbeiten, um Angehörige zu pflegen, ohne dadurch den Arbeitsplatz zu gefährden.
Was ist eine in Deutschland von den Arbeitgebern monatlich zu zahlende _________, durch welche die Mittel für die Zahlung des Insolvenzgeldes aufgebracht werden.
Was ist eine mündliche oder schriftliche missbilligende Äußerung über das Fehlverhalten gegenüber einer zu maßregelnden Person und verbindet die Erklärung mit der Aufforderung, dieses Fehlverhalten in Zukunft zu unterlassen.
Was ist ein Beschäftigungsverhältnis zwischen einem Arbeitgeber und einem studentischen Arbeitnehmer.
Was ist in dem Personalwesen die ununterbrochene Dauer des Arbeitsverhältnisses zwischen einem Arbeitnehmer und demselben Arbeitgeber.
Das Recht auf _________ oder Recht zu der _________ bezeichnet in dem Zivilrecht die Möglichkeit einer Vertragspartei, bei Vertragsverhandlungen auf unzulässige Fragen der anderen Vertragspartei nicht mit der Wahrheit zu antworten.
Was ist die Fähigkeit zu der Partizipation an dem Arbeits - und Berufsleben.
Was ist eine Sondervergütung für einen Mitarbeiter, der bei einem Arbeitgeber ein rundes Jubiläum feiert.
Was ist in dem deutschen Arbeitsrecht in der Privatwirtschaft nach der Legaldefinition des § 95 Abs. 3 BetrVG die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs, die voraussichtlich die Dauer von einem Monat überschreitet oder die mit einer erheblichen Änderung der Umstände verbunden ist, unter denen die Arbeit zu leisten ist.
Als _________ wird in der Organisationslehre Personal bezeichnet, das in dem Außenverhältnis mit der Führung von Verhandlungen in dem Rahmen der Stellvertretung beauftragt ist.
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