Was ist ein Kernstück des Schwerbehindertenrechts in Deutschland und regelt, dass Personen mit Schwerbehinderung einen erweiterten _________ genießen.

_________ liegt in dem Arbeitsrecht vor, wenn für den Arbeitgeber eine ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgeschlossen ist.

Die _________ bildet oft zusätzlich zu der innerbetrieblichen Stellenplanung und der damit verbundenen Stellenbeschreibung für den Stelleninhaber die Grundlage des tarifvertraglich festgeschriebenen Bewertungs - und Eingruppierungsverfahrens bei der Arbeitsbewertung.

Das _________ regelt als Schutzgesetz das Benachteiligungsverbot für Arbeitnehmer, in Heimarbeit Beschäftigte, Handelsvertreter, Beamte und Richter in Zusammenhang mit der Einberufung zu dem Grundwehrdienst oder zu einer Wehrübung.

Was ist ein Grundsatz in dem deutschen Arbeitsvertragsrecht, der sich aus der Vorleistungspflicht des Arbeitnehmers und gesetzlichen Verschiebung der Fälligkeit in § 614 Satz 1 BGB ergibt.

Was ist an dem 1. Juli 2008 als Artikel 3 des Pflege - Weiterentwicklungsgesetzes in Kraft getreten.

_________ steht in der Arbeitswissenschaft und in dem Personalwesen für die innere Struktur und Aufgliederung des Arbeitsentgelts.

_________ für das Arbeitsverhältnis führt zu unterschiedlich abgestuften Formen der Unkündbarkeit.

Der besondere _________ für Schwangere gehört als Teil der gesetzlichen Vorschriften zu dem Schutz von _________ und Kind vor und nach der Entbindung zu dem Mutterschutz.

Was ist ein von der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung entwickeltes Rechtsinstitut, das unangemessene Ergebnisse bei der Anwendung des arbeitsvertraglichen Leistungsstörungsrechts vermeiden soll.