In Teil 3 unseres Quizzes zum Thema Individualarbeitsrecht musst Du Fragen aus der Welt der Arbeitsrecht beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!
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Das deutsche _________ verpflichtet Arbeitgeber, die wesentlichen Bedingungen eines Arbeitsvertrages aufzuzeichnen, die Niederschrift zu unterzeichnen und dem Arbeitnehmer auszuhändigen.
Was ist der rechtliche Anspruch für Frauen, jeden Monat abhängig von dem Menstruationszyklus eine Form des bezahlten oder unbezahlten Sonderurlaubs zu erhalten.
Was ist die Befristung eines _________ in dem Gegensatz zu der Dauerbeschäftigung die Vereinbarung, dass das _________ zu einem bestimmten Datum oder mit einem bestimmten Ereignis ohne Kündigung enden soll.
Was ist ein Verfahren für Arbeitgeber zu dem Ausgleich der finanziellen Belastungen aus dem Mutterschutz.
Was ist die meist gesetzliche Pflicht von natürlichen oder juristischen Personen, für das Wohlergehen anderer Personen Sorge zu tragen.
Was ist in dem Getränkegewerbe ein aus rechtlichen Gründen nur innerhalb des Betriebs eingesetztes Eigenprodukt.
Im nicht spezifischen Sprachgebrauch bedeutet _________ allgemein eine Form von Belohnung gleich welcher Art. In dem Arbeitsrecht bezeichnet eine _________ eine zusätzliche Geldleistung des Arbeitgebers über den Arbeitslohn hinaus.
Was ist in der Wirtschaft ein aus Naturalleistung bestehender Anteil des Lohns oder Gehalts.
Was ist ähnlich wie das Urlaubsgeld ein zusätzliches Entgelt des Arbeitgebers an seinen Arbeitnehmer.
_________, auch Überstunden oder Plusstunden, leisten Arbeitnehmer dann, wenn sie die vereinbarte Arbeitszeit überschreiten.
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