In Teil 4 unseres Quizzes zum Thema Individualarbeitsrecht musst Du Fragen aus der Welt der Arbeitsrecht beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!

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Was ist bei den deutschen Sozialversicherungsträgern Grundlage einer – auslaufenden – besonderen Form des Arbeitsverhältnisses.
Was ist ein deutsches Bundesgesetz, das an dem 1. Januar 2007 in Kraft trat.
Als _________ bezeichnet man in dem Arbeitsrecht und in der Arbeitswissenschaft eine Form des Arbeitsentgelts, bei der die erbrachte Arbeitsleistung die Grundlage für die Entgeltabrechnung ist.
Was ist eine durch den Beruf bedingte Reise, die vorübergehend außerhalb der regelmäßigen Arbeitsstätte und auch außerhalb der Wohnung stattfindet.
Was ist die Kündigung eines Dauerschuldverhältnisses verbunden mit dem Angebot, einen neuen Vertrag abzuschließen, um es – regelmäßig für den Arbeitnehmer eines Arbeitsverhältnisses oder einen Mieter von Gewerbeimmobilien, Gewerbeflächen – zu geänderten, meist schlechteren Bedingungen fortzusetzen.
Was ist in dem Arbeitsrecht die rechtswidrige Verletzung der Arbeitspflicht durch den Arbeitnehmer.
Was ist in dem Arbeitsrecht oder Beamtenrecht eine disziplinarrechtliche Maßnahme des Arbeitgebers oder Dienstherrn gegenüber Arbeitnehmern oder Beamten in Schriftform.
Die Bezeichnung _________ bezeichnete in Deutschland eine Arbeitsfreistellung zu der Betreuung und Erziehung von Kindern; diese Bezeichnung _________ wurde zu dem 1. Januar 2001 durch die Bezeichnung Elternzeit ersetzt.
Was ist in dem deutschen Zivilrecht in § 174 BGB geregelt.
Was ist die für die vereinbarte regelmäßige tägliche Ausbildungszeit den Auszubildenden von den Ausbildenden zu gewährende angemessene Vergütung.
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