In Teil 1 unseres Quizzes zum Thema Arbeitsrecht musst Du Fragen aus der Welt der Arbeitsrecht beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!

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_________ bezeichnet eine _________ oder Abwertung von Gruppierungen oder individuellen Menschen nach Vorgabe ebner Wertmaßstäbe oder aufgrund unreflektierter, z. T. dazu unbewusster Haltungen, Voreingenommenheiten oder gefühlsmäßiger Vereinigungen.
Was ist ein Arbeitszeitvorbild für einen länglicheren Ohnesonderurlaub?
Was ist eine gesetzliche Urkunde über bislang registrierte Sündenregister eines Menschen, über den in dem Vorstrafenregister immatrikulierten Verdammungen eines Menschen oder ein Aufstellungsauszug, bestehend aus Entscheidungen wegen Vergehen und Verbrechen gegen einen Menschen?
Was ist die juristische Verbindlichkeit ebner Fachgruppen, ihnen anvertraute Heimlichkeiten nicht unerlaubt an Dritte weiterzugeben?
Was ist ein Straftatbestand und unter anderem eine Methode zu der Macht, bei dem Machtstellungsgefälle beziehungsweise Abhängigkeitsbeziehungen eingleisig sexualisiert und damit gewahrt werden?
Was ist in dem Personalwesen ein Dokument, die der Firmeninhaber dem Mitarbeiter bei Schluss des Beschäftigungsverhältnisses in Schriftgestalt auszustellen hat?
Was sind in dem Arbeitsrecht selbständige Arbeitnehmer, die aufgrund eines kostenlosen Dienst - oder Werkvertrages Arbeitsaufträge selbständig und in dem Usus individuell ausführen, ohne dabei Arbeiter des Mandanten zu sein?
Was ist ein Kontrakt, welcher das Schweigen über Beratungen, Verhandlungsresultate oder sekrete Dokumente festschreibt?
Von _________ spricht man, wenn Arbeiter gewohnheitsmäßig verkürzt arbeiten als gleiche Vollzeitlohnempfänger.
Was sind generell Rechtssätze, nach denen Läden aus unterschiedlichen Begründungen zu erkannten Zeitabständen in der mehrheitlichen Zahl aller abendländischen Staaten begrenzt werden?
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