Online Weiterbildung mit interaktivem Lern-Quiz absolvieren und als Pflegemanager/in durchstarten

Erhalte einen staatlich zugelassenen Abschluss und nutze es für deine Karriere

14 Tage kostenlos unverbindlich testen.

AbsolventThomasPflegemanager

Du kommst bei rechtlichen Fragen immer ins stocken?

Ohne eine fundierte Online-Weiterbildung zum/r Pflegemanager/in bleibt es meist schwierig die richtigen Sachverhalte klar zu kommunizieren. Dabei könnte es…

  • zu Fehlern bei Verträgen kommen.
  • zu Unsicherheiten bei an dich gestellten Fragen kommen.
  • schneller an Grenzen kommen, als dir lieb ist.
  • zu falschen Entscheidungen kommen.

Du musst nicht so tun als ob. Beginne deine Online Weiterbildung bei der FSGU Akademie und erweitere deine Qualifikationen und Kompetenzen mit einem staatlich zugelassenem Abschluss auf Bachelor Niveau (EQR Level 6) – um dein fachliches Wissen tatsächlich zeigen zu können.

So funktioniert unsere Weiterbildung

Mit deiner Anmeldung erhältst du das Fachwissen, dass du brauchst, um als Pflegemanager/in durchzustarten. Schon ab 2.650 € (inkl. Prüfungsgebühr)


Innovative Lernmethode mittels Lern-Quiz

Wie du dein Wissen erweiterst, ohne aktiv zu lernen

Starte dein Spiel!

Wir arbeiten mit der innovativen KI Technologie von nulu. Durch das interaktive Lernquiz kannst du ganz leicht spielerisch dein Wissen erweitern.

Innovative Lernmethode mittels Lern-Quiz

Welche Themen sind Bestandteil unserer Weiterbildung?

Erhalte mit der Buchung der Weiterbildung Zugriff auf folgende Module.

Einführung ins Pflegemanagement
In der Einführung ins Pflegemanagement wirst du die Grundlagen des Managements von Pflegeeinrichtungen kennenlernen. Zunächst gehen wir auf die Gesundheitsversorgung in Deutschland ein, diskutieren die Pflege in Gesundheitseinrichtungen, und gehen auf Zahlen und Fakten zur Pflege in Deutschland ein. Ein weiterer Schwerpunkt findet sich im Patienten-Management und Patienten-Service. Dabei werden wir den mündigen Patienten als Kunde und Partner vorstellen, auf die horizontale Prozessorganisation in der Pflege eingehen und das Case Management der Pflege besprechen. Anschließend kommen wir zu den Aufgaben einer ambulanten und stationären Pflegedienstleitung. Mitarbeitermotivation und Mitarbeitergespräche sowie Team-Entwicklung sind im Personalmanagement in der Pflege von größter Bedeutung. Auch auf Personalgewinnung und Personalentwicklung in der Pflege sowie Ausbildung und Qualifizierung gehen wir ein. Wir schließen diesen Studienbrief ab, indem wir uns mit den Grundlagen der Pflegewissenschaft auseinandersetzen.
Themen
  • Pflegemanagement als professionelle Dienstleistung

  • Grundlagen des Pflegemanagements

  • Gesundheitsversorgung in Deutschland

  • Pflege in Gesundheitseinrichtungen

  • Zahlen und Fakten zur Pflege in Deutschland

  • Ambulante Pflege in Deutschland

  • Patientenmanagement und Patientenservice

  • Der mündige Patient als Kunde und Partner

  • Die horizontale Prozessorganisation in der Pflege

  • Case Management in der Pflege

  • Dokumentation des Pflegeprozesses

  • Führung und Entscheidung in der Pflege

  • Mitarbeitermotivation in der Pflege
  • Mitarbeitergespräche zielführend einsetzen

  • Teamentwicklung in der ambulanten Pflege

  • Personalmanagement in der Pflege

  • Personalbedarfsberechnung und -planung im Pflegedienst

  • Personalgewinnung und -beschaffung in der Pflege

  • Personalentwicklung in der Pflege

  • Grundlagen der Pflegewissenschaft

Grundlagen der BWL
Dieses Modul des Pflegemanagements steht ganz im Zeichen der Betriebswirtschaftslehre. Zunächst folgt eine kurze Einführung in die BWL, anschließend untersuchen wir das Marketing im Gesundheitswesen. Mit Investition und Finanzierung setzen wir uns anschließend auseinander, und dann den Übergang zu Controlling und Rechnungslegung durchzuführen.
Themen
  • Betriebswirtschaft in der Pflege

  • Einführung in die BWL

  • Marketing im Gesundheitswesen

  • Investition und Finanzierung

  • Statische Investitionsrechnungen

  • Investitionsrechnungen bei Unsicherheit

  • Finanzwirtschaftliche Kennzahlen zur Unternehmensanalyse

  • Controlling und Rechnungslegung

  • Rechnungslegung, Bilanzierung und Jahresabschluss

  • Jahresabschluss nach HGB

  • Controlling

  • Prinzipien der Kostenrechnung

  • Instrumente der Kostenrechnung

  • Deckungsbeitragsrechnung

  • Gewinn- und Verlustrechnung

Instrumente der Führung
Bei Instrumente der Führung werden zunächst ausgewählte Aspekte des Pflegemanagements behandelt. Nachdem wir den effizienten Pflegeprozess beschrieben haben, gehen wir zur Evidenzbasierten Pflege und Pflegedokumentation über. Qualitätsmanagement in der Pflege hat eine große Bedeutung, wir untersuchen den Begriff der Pflegequalität und gehen auf Verbesserungspotenzial ein. Auch die medizinische Qualitätssicherung ist Gegenstand der Ausführungen. Schließlich behandeln wir Projektmanagement im Pflegemanagement, untersuchen Psychologie und Kommunikation und besprechen hierbei insbesondere Aspekte der interkulturellen Kommunikation.
Themen
  • Der Pflegeprozess

  • Evidenzbasierte Pflege

  • Pflegedokumentation

  • Das Roper-Logan-Tierney-Modell

  • Qualitätsmanagement in der Pflege

  • Bedeutung und Verbesserung der Pflegequalität, Qualitätsindikatoren

  • Medizinische Qualitätssicherung

  • Evidenzbasierte Medizin

  • Gesundheitsberichterstattung in Deutschland

  • Pflegestandards

  • Projektmanagement und Pflegemanagement

  • Psychologie und Kommunikation

  • Interkulturelle Kommunikation

  • Spezifische Merkmale der der interkulturellen Kommunikation in der Pflege

Rechtliche Grundlagen
Rechtliche Grundlagen steht ganz im Zeichen rechtlicher Sachverhalt. Zunächst beschäftigen wir uns mit dem elften Buch Sozialgesetzbuch. Darin finden sich einige spezifische Vorschriften für Pflegeberufe. Anschließend werden besondere rechtliche Aspekte ausgewählte Fachbegriffe diskutiert, etwa Behandlungspflege, Familienpflege, Zeit, der Heimvertrag, oder auch der Rechtsbegriff der Hilflosigkeit. Im dritten Kapitel gehen wir auf die Grundlagen des deutschen Arbeitsrecht ein. Im Mittelpunkt steht dort der Arbeitsvertrag, das Kollektivarbeitsrecht in Deutschland, der Kündigungsschutzgesetz und das Tarifvertragsgesetz.
Themen
  • Grundlagen des Pflegerechts

  • Elftes Buch Sozialgesetzbuch

  • Besondere rechtliche Aspekte ausgewählter Fachbegriffe

  • Behandlungspflege

  • Familienpflegezeit

  • Der Heimvertrag im Rahmen der stationären Pflege

  • Der Rechtsbegriff der Hilflosigkeit

  • Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts

  • Der Arbeitsvertrag

  • Das kollektive Arbeitsrecht in DeutschlandDas Kündigungsschutzgeset

  • Das Tarifvertragsgesetz

  • Das Arbeitsschutzgesetz


Deine Weiterbildung im Überblick

Geprüfte/r Pflegemanager/in (FSGU)

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Vertrauen ist für uns selbstverständlich

Deine Qualitätskontrolle

Unsere Auszeichnungen

Wir lieben unsere Aufgabe, Menschen auf ihrem Berufsweg bestmöglich zu unterstützen und deshalb freuen wir uns umso mehr über die Auszeichnungen, die wir nur mit Hilfe unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer erreichen konnten.

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Wir gehen den Weg gemeinsam

Deine Weiterbildung Geprüfte/r Pflegemanager/in (FSGU) enthält …
  • Zugang zu 24/7 verfügbaren Lern-Videos
  • Zugang zum interaktiven Lern-Quiz
  • Online Campus mit Auswertung
  • Studienhefte in PDF-Format
  • Feedback der Lern-KI zu deinem aktuellen Lernfortschritt
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  • inkl. Ausarbeitung eines Studienplans
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Wir sind für dich da.

Schreib uns.

Wenn du dich für eine Weiterbildung der FSGU Akademie entscheidest, erhältst du persönliche Unterstützung von den Dozenten auf deine Fragen, einen Lehrplan für einen gelungenen Start und ein Lern-Quiz für die tägliche Motivation. Dir steht rund um die Uhr eine Auswertung deines Lernfortschritts über unserer Lern-KI zur Verfügung.

Damit unsere Teilnehmenden bei ihrer Entscheidung ganz sicher sein können, enthält jede Buchung ein kostenloses 14tägiges Probestudium.

Fragen? Antworten.

Ist die Weiterbildung anerkannt?

Unser Konzept sowie die Unterlagen sind staatlich geprüft und zugelassen durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) unter der Nummer 7450624.

Wir sind durch den TÜV Süd nach AZAV zertifiziert. Daher kannst du diese Weiterbildung mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bzw. auch des Jobcenters fördern lassen.

Die Weiterbildung orientiert sich am EGR/EQF: Level 6.

Kann die Weiterbildung gefördert werden?

Ja, wir akzeptieren den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter.
Die Weiterbildung ist mit dem Bildungsgutschein bis zu 100% förderbar. Egal ob auf Arbeitssuche, Arbeitslos, in Kurzarbeit, bei drohender Arbeitslosigkeit, oder in einer befristeten Arbeit, die bald endet, kannst du dich bei der Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter melden, um einen Bildungsgutschein zu beantragen.

Bei Fragen kannst du dich gerne auch bei uns melden. Buche deinen Termin

Wer hilft mir bei Fragen?

Wir haben unsere Weiterbildung so gestaltet, dass möglichst alles intuitiv und selbsterklärend ist.

Natürlich kannst du dir gemeinsam mit unseren Dozenten einen Lernplan erstellen. Auch im Verlauf der Weiterbildung ist ein persönliches Gespräch mit einem Fachdozenten jederzeit möglich.

Woher weiss ich, ob ich genug für die Prüfung gelernt habe?

Bei all unseren Online Weiterbildung kannst du in deinem eigenen Tempo lernen. Du hast vollste Flexibilität beim Lernen, wobei du unterschiedliche Lernmedien nutzen kannst, um deinen Abschluss zu erhalten. Dabei steht dir eine Lernumgebung in Form unseres Online Campus zur Verfügung, auf die du jederzeit Zugriff hast. Du bekommst zudem direktes Feedback durch Erfolgskontrollen.

Kann die Weiterbildung komplett online absolviert werden?

Über das Herzstück „Online Campus“ hast du eine Vielzahl an Möglichkeiten, deinen Wissensstand zu verbessern und zu optimieren.

Der Online Campus steht dir 24 Stunden und 7 Tage die Woche zur Verfügung. Du kannst die Lernfortschrittskontrollen, die wie ein Quiz aufgebaut sind nutzen, um das Erlernte sofort zu festigen.

Ein interaktives Quiz, dass wir selbständig entwickelt haben, hilft dir weiteres Wissen anzueignen. Durch die Power der Künstlichen Intelligenz passt sich das System deinem individuellen Fortschritt an. Selbstverständlich stellen wir dir alle benötigten Lernmaterialien zur Verfügung, um die Prüfung erfolgreich absolvieren zu können.

Was verdient ein/e Pflegemanager/in?

Die Höhe des möglichen Einkommens eines Pflegemanagers kann je nach Branche und Position variieren. Firmengröße, Geschlecht und Alter können eine Rolle spielen, ebenso wie das jeweilige Bundesland. Ein Pflegeanger verdient im Durchschnitt 3.284 bis 5.503  € (vgl. gehalt.de 05/2023) pro Monat.


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