Pflegemanager/in im Berufsleben

Welche Fähigkeiten sind als PflegemanagerIn von Vorteil?

Als angehender PflegemanagerIn ist es von Vorteil, wenn du verschiedene Fähigkeiten mitbringst, damit Dir später der Job leichter von der Hand geht.

• Führungsqualitäten
• Organisationstalent
• Interesse an Technik
• Strategisches Denken
• Wirtschaftliches Know-how

Welche Aufgaben hat ein PflegemanagerIn?

Du hast als PflegemanagerIn vielfältige Aufgaben, die je nach Einsatzbereich und Position variieren.

• Personalführung und -entwicklung: Du bist für die Führung, Motivation, Förderung und Beurteilung der Pflegekräfte zuständig. Ebenfalls gestaltest Du den Dienstplan, organisierst Aus- und Weiterbildung und bist je nach größer des Arbeitgebers auch für das Recruiting verantwortlich.
• Betriebsführung und -organisation: Du bist für die Verwaltung und das Management der Pflegeeinrichtungen zuständig. Kümmerst dich um die Budgetplanung, das Controlling, das Marketing und das Qualitätsmanagement. Du gewährleistest die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Pflegestandards.
• Pflegeeinsatzplanung und -koordination: Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung der Pflegeeinsätze. Du garantierst einen optimalen Ablauf der Pflegeprozesse und eine hohe Qualität der Patientenversorgung. Die Koordination der Pflegedokumentation und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen liegt in deinen Händen.
• Konzeptentwicklung und -umsetzung: Du bist für die Entwicklung und Implementierung von innovativen Konzepten und Projekten im Bereich der Pflege zuständig. Analysierst die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und erarbeitest passende Lösungen. Im Nachgang musst Du auch die Wirksamkeit und den Nutzen der Maßnahmen evaluieren.

Was verdient ein PflegemanagerIn?

Die Verdienstspanne als Pflegemanager/in kann je nach Einsatz stark schwanken. Das Jahresgehalt kann derzeit laut gehalt.de durchschnittlich zwischen ca. 41.000 EUR und 68.000 EUR liegen in Abhängigkeit von seiner Leistung, seiner Berufserfahrung, der Größe der Einrichtung und der Position. Es wird deutlich, dass deine Position die Stellschraube beim Gehalt ist. In einer leitenden Funktion mit großer Verantwortung kannst du mit sogar um die 80.000 Euro brutto erhalten.

Wie wird man zum PflegemanagerIn?

Um PflegemanagerIn zu werden, gibt es verschiedene Wege. Du hast bereits eine Ausbildung im Gesundheitsbereich, zum Beispiel als KrankenpflegerIn oder AltenpflegerIn? Das ist perfekt, dann kannst Du mit einer Weiterbildung zur Führungskraft im Pflegemanagement den nächsten Schritt tun.

Als PflegemanagerIn sollte dir bewusst sein, dass deine zukünftige Tätigkeit nicht mehr viel mit deiner früheren Arbeit mit den PatientIn zu tun hat.

Durch deine Ausbildung hast Du bereits eine Menge Praxiserfahrung und weißt genau, wie der Alltag von Pflegekräften und der Stationsleitung aussieht. Das ist ein Vorteil im späteren Umgang mit deinen Kollegen und du begegnest Ihnen auf Augenhöhe, da Du deren Probleme kennst und wahrnimmst.

Eine andere Möglichkeit ist, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften zu absolvieren. Dies setzt meist auch eine Ausbildung im Gesundheitsbereich voraussetzt.

Als was arbeiten PflegemanagerIn?

Die Jobaussichten als PflegemangerIn sind besser denn je und sehr vielseitig. Im folgenden habe wir dir einmal einige mögliche Jobposition für deine Zukunft aufgelistet.

Photo by Patty Brito on Unsplash