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Dei FSGU AKADEMIE ist innovativ, modern und zukunftsorientiert. Seit unserer Gründung im Jahr 2008 haben wir unser Angebot stetig gesteigert – und sind noch längst nicht am Ende. Doch dazu benötigen wir kreative Köpfe mit Sinn für zukunftsorientierte Konzepte und mit Spass an der Verwirklichung neuer Ideen.

Unser Ziel ist die konsequente Umsetzung innovativer Strategien zur Optimierung des Lernerfolgs an Hochschulen und Fernbildungseinrichtungen. Unser dynamisches Team setzt auf Kreativität, Begeisterung, Engagement, Leidenschaft und nicht zuletzt Spaß an der Tätigkeit – denn nur so können wir langfristig Erfolg haben.

Hast Du Lust, mit uns gemeinsam etwas zu entwickeln, neue Lernmethoden umzusetzen und dabei dich selbst weiter zu entwickeln?

Dann bewerbe dich bei uns jetzt und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail! Wir freuen uns auf deine Nachricht

Aktuelle Stellenangebote

Aktuell sind leider keine freien Stellen für studentische Hilfskräfte zu besetzen.

Sie sind bereits als Mentor/Dozent tätig? Haben Sie Spass daran, auch komplexe Sachverhalte Studierenden zu vermitteln? Dann melden Sie sich bei uns, wir bieten Ihnen attraktive Vergütungsmodelle für eine angenehme und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team.

Ganz egal ob Sie mit betriebs-/volkswirtschaftlichem Hintergrund an uns herantreten, ob Sie als Ingenieur, Informatiker, Mathematiker, Techniker, Naturwissenschaftler, Geisteswissenschaftler oder einfach als „Praktiker“ tätig sind – bei uns sind Quereinsteiger herzlich willkommen!

Ausschließlich in den folgenden Bereichen suchen wir derzeit erfahrene Mentoren bzw. Dozenten (mind. 3 Jahre Berufserfahrung und Lehrtätigkeit):

  • Operations Research und Produktionswirtschaft
  • Mathematik/Statistik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Rechnungswesen und Controlling
  • Dienstleistungsmanagement
  • Makro- und Mikroökonomik
  • Softwareschulung SAP Advanced Planning
  • Wirtschaftsrecht/Gesellschaftsrecht
  • Unternehmensführung & Organisation
  • Change Management

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Online- und Social-Media-Marketing. Zu den Aufgaben zählt die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen und die Durchführung von On- und Off-Page-Optimierung.

Folgende gute Kenntnisse werden vorausgesetzt:

  • Web-Analyse-Techniken
  • Adwords-Kampagnen
  • Mail- und Offline-Marketing
  • Workflow-Management
  • Newsletter-Management
  • HTML/CSS Basics
  • WordPress Basics