§ _____ Absatz 6 BetrVG spricht hier von erforderlichen Schulungen für den Betriebsrat.

Dabei handelt es sich im Grundsatz um Schulungsmaßnahmen, deren _____ mit den gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats in Zusammenhang stehen.

Wenn mehr als _____ % des Schulungsinhalts als erforderlich angesehen werden, so gilt auch die gesamte Schulungsmaßnahme als erforderlich.

Die Vermittlung von Kenntnissen gilt dann als erforderlich, wenn diese unter Berücksichtigung konkreter Verhältnisse _________________ und Betriebsrat notwendig sind, damit der Betriebsrat seine aktuellen und zukünftigen Aufgaben ordnungsgemäß und fachgerecht erfüllen kann.

Weiter sind Schulungen im _____ des § 37 Absatz 6 BetrVG erforderlich, sofern das vermittelte Wissen mit der gesetzlichen Aufgabenstellung des Betriebsrats in Zusammenhang steht und es konkreten Schulungsbedarf gibt aus aktuellem betrieblichem oder betriebsratsbezogenem Anlass.

Schulungsveranstaltungen für die Vermittlung von Basiswissen können regelmäßig als erforderlich angesehen werden, sodass _________________ besondere Darlegung der Erforderlichkeit als notwendig angesehen wird.

_____ betriebsverfassungsrechtliche Grundkenntnisse,

_____ arbeitsrechtliche Grundkenntnisse,

_____ des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

personelle Beteiligungsrechte bei u. a. _____, Kündigung,