In Teil 7 unseres Quizzes zum Thema Personalwesen musst Du Fragen aus der Welt der Betriebswirtschaftslehre beantworten.
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In einem arbeitsrechtlich durchnormierten System, wie in _____, muss sich das Personalwesen insbesondere mit dem Arbeitsrecht als Gesamtheit aller Rechtsregeln, die sich mit der nichtselbständigen, abhängigen Arbeit beschäftigen, auseinandersetzen.
Individuelles Arbeitsrecht, das die Einzelbeziehungen zwischen _____ und Arbeitgebern regelt, beispielsweise Arbeitsvertragsrecht, Arbeitsschutzrecht.
Kollektives Arbeitsrecht, das die Vereinbarungen zwischen _____ und Betriebsrat sowie zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden als Tarifvertragsparteien regelt, beispielsweise Tarifvertragsrecht, Mitbestimmungsrecht.
Der Wirtschaftswissenschaftler Christian Scholz umriss _____ einflussreiche Generationen der Personalmanagementforschung im deutschsprachigen Raum mit unterschiedlichen historischen Ursprüngen und Ansätzen / Orientierungen.
Mittlerweile hat sich auch eine _________________ vollkommen schematisch darstellbare vierte Generation herausgebildet, die sich zunächst in theoretischen Diskussionen an der Volkswirtschaftslehre orientierte.
Seit Ende der _____ Jahre wandte sie sich wieder der Betriebswirtschaftslehre zu.
_____ / Eberhard Witte, Franz Goossens, Herbert Hax, Guido Fischer / Wilhelm Hasenack, August Marx.
Weitere Ursprünge waren _____ und behavioristisch.
_____, Jan S. Krulis-Randa, Wolfgang H. Staehle, Gerhard Reber, Eduard Gaugler.
In dieser _____ wurden Inhalte ausgearbeitet, theoretische Ansätze vorgestellt und empirische Arbeiten angestrengt.
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