In Teil 4 unseres Quizzes zum Thema Personalwesen musst Du Fragen aus der Welt der Betriebswirtschaftslehre beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!

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Am Schluss _________________es Arbeitsverhältnisses wird _________________ Arbeitszeugnis ausgestellt.
Methoden der PE sind: Einarbeitung _____ Mitarbeiter, Patenschaft und Mentorensysteme, Coaching, Fortbildung, Weiterbildung, Job-Rotation, Job-Enlargement, Job-Enrichment, Projektmitarbeit und -verantwortung, Teamentwicklung, Führen auf Zeit, Praktikum und Auslandsaufenthalt, Lernen durch Lehren, Zusatzstudium und Aufbaustudium und viele mehr.
Personalentwicklung ist _________________ entscheidender Wettbewerbsfaktor.
Zur _____ Betriebskommunikation gehören Informationsmanagement, Wissensmanagement, Intranet, Betriebszeitung, Schwarzes Brett, Betriebsversammlung, Firmen-Wiki, aber auch die Gestaltung von Pausentreffs und der Kantine.
Zur _____ _____ gehören Kontakte zu Personalberatern, Arbeitsagenturen, Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen, Universitäten, Schulen, Handwerkskammern, Verbänden.
Hingegen gehören Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit und _________________ meist eher direkt zur Geschäftsführung oder zum Vertrieb.
Der Betriebsrat oder Personalrat hat als Vertreter der Mitarbeiter _________________e zentrale Bedeutung im Unternehmen und ist _________________ wichtiger Partner für die Geschäftsleitung.
Die Personalverwaltung ist _________________ wichtiger Kooperationspartner und mitverantwortlich für die Gestaltung der Zusammenarbeit.
Die Personalverwaltung wickelt administrative und umfassende informationelle _____ des Personalwesens ab.
Es sind hier die _____ von Personalinformationssystemen, das Anlegen von Personalakten, Abrechnungsaufgaben und Informationsaufgaben, Meldungen an Arbeitsagenturen beziehungsweise Berufsgenossenschaften, Datenschutz und Schriftverkehr zu nennen.
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