In Teil 3 unseres Quizzes zum Thema Personalwesen musst Du Fragen aus der Welt der Betriebswirtschaftslehre beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!
Quiz: Wählen Sie eine Antwort.
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Personalplanung ermittelt und plant den _____ Personalbedarf.
Sie ist _____ der Unternehmensplanung und berücksichtigt die künftige Unternehmensentwicklung und -strategie einerseits sowie die Bevölkerungsentwicklung und die zu erwartende Veränderung der Belegschaft andererseits.
Personalplanung für _____ Mitarbeiter: Sie betrifft Laufbahnplanung, Karriereplanung, Nachfolgeplanung, Besetzungsplanung.
Kollektive Personalplanung: Sie umfasst die Betriebsgruppen, Fachabteilungen beziehungsweise das _____ Unternehmen, beispielsweise Personalbestandplanung, Personalbedarfsplanung, kollektive Personaleinsatzplanung und Personalkostenplanung.
_____ _____ der Personalplanung besteht in der Bestimmung der personellen Kapazitäten, die zur Sicherstellung der Erfüllung der betrieblichen Funktionen erforderlich sind.
Grundsätzlich soll die Personalplanung _____ _____ beantworten: Wann benötigt welche Abteilung wie viele Mitarbeiter mit welchen Fähigkeiten beziehungsweise Qualifikationen.
Personalentwicklung umfasst alle _____ zur Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter.
Voraussetzung ist _________________ kontinuierliche Standortbestimmung: Personalbeurteilung durch Assessment-Center, 360-Grad-Feedback etc. und deren Erfassung in _________________r Qualifikationsdatenbank.
Die Mitarbeiterbefragung ist _________________ unersetzliches Instrument.
Das Survey-Feedback beinhaltet zusätzlich zur Datenerhebung bereits _____ _____ der Ergebnisse und die Umsetzung in Verbesserungsmaßnahmen, ohne die Umfragen sinnlos sind.
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