In Teil 1 unseres Quizzes zum Thema Kollektives Arbeitsrecht Deutschland musst Du Fragen aus der Welt der Human Resources Management beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!

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Was ist ein institutionalisierter Arbeitnehmervertreter in Unternehmen, Firmen und Unternehmen?
Was ist eine Vereinbarung zwischen den _________sparteien in dem Zusammenhang der grundgesetzlich garantierten Tarifautonomie?
Was ist die Repräsentation der Jugendlichen unter 18 Jahren und der zu der Lehre Beschäftigten in einer Betriebsamkeit oder einer Instanz in Deutschland?
Was ist eine spezielle Erscheinungsform des Tarifabkommens?
Was ist die in Deutschland in Weise. 9 Absätze. 3 Konstitution verankerte Anrecht der Zusammenschlüsse, Abkommen gratis von behördlichen Interventionen über Arbeits - und Wirtschaftskonditionen, besonders Tarifvereinbarungen über Lohn und Schicht, abzuschließen?
Was ist eine Vereinbarung zwischen der Arbeitnehmerorganisation IG Metall und dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall?
Der Ausdruck _________ bezeichnet die gemeinschaftliche Beziehung der Gesellschaftlichpartner mit dem Zweck, Interessengegenthesen durch Konsenspolitikbetrieb zu klarkommen und geöffnete Auseinandersetzungen einzudämmen.
_________ bezeichnet eigentlich die Beteiligung und Mitentscheid jener, die in einer – durch formelle Rechts - oder Besitzungsverhältnisse begründeten – Abhängigkeitsverhältnis durch Entscheide anderer in ihrer Arbeits - und Lebensformen influenziert werden und die deren Entscheide in verschiedenen Machart gestalten können.
Was ist ein Ausdruck aus dem germanischen Arbeitsrecht und bezeichnet die Prozesse zwischen Arbeitgeber - und Arbeitnehmervertreter in einem Gewerbe mit der Zielsetzung, für einen festen Tarifareal einen Gebiettarifvertrag oder Unternehmenstarifvertrag zu der einigen Löhnung und für gemeinsame Arbeitsbedingungen abzuschließen?
Die _________ eines Tarifabkommens nach § 5 Tarifvertragsnorm bewirkt nach germanischem Gesetz, dass die Rechtssätze jenes Tarifabkommens zudem für alle bislang nicht tarifgebundenen Chefs und Mitarbeiter innerhalb des sachbezogenen und örtlichen Hoheitsgebietes des Tarifabkommens bindend werden.
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