In Teil 1 unseres Quizzes zum Thema Konfliktlösung musst Du Fragen aus der Welt der Diversity Management beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!

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Was ist ein von Marshall B. Rosenberg entwickeltes Handlungskonzept mit dem Ziel, menschliche Beziehungen in einer Weise zu entwickeln, dass die Betroffenen spontan und gerne zu dem gegenseitigen Wohlergehen beitragen.
Der _________ bezeichnet die zweckmäßige Anpassung an die jeweilige Lage.
Mit dem _________ der _________ legte Friedrich Glasl in dem Jahr 1980 ein Modell vor, um Konflikte zu analysieren.
Was ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zu der konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem unabhängige allparteiliche Dritte die Konfliktparteien in ihrem Konfliktlösungsprozess begleiten.
Das _________ beschreibt ein grundlegendes, in vielen Märchen und Heldensagen lange tradiertes Beziehungsmuster zwischen mindestens zwei Personen, die darin die drei Rollen des Opfers, des Täters oder Verfolgers und des Retters einnehmen.
Das _________ - _________ beschreibt zentrale Merkmale des sachbezogenen Verhandelns.
Als _________ wird ein helfendes Handeln für andere Menschen bezeichnet.
_________, hawaiisch etwa: in Ordnung bringen, ist ein traditionelles Verfahren der Hawaiier zu der Aussöhnung und Vergebung.
Was ist in Artikel 51 der Charta der Vereinten Nationen festgelegt und stellt eine Ausnahme von dem Gewaltverbot dar.
Die _________ in dem Rahmen des deutschen Zivilprozesses dient der Herbeiführung einer einvernehmlichen Erledigung des Rechtsstreits.
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