In Teil 4 unseres Quizzes zum Thema Personalbeschaffung musst Du Fragen aus der Welt der Betriebswirtschaftslehre beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!
Quiz: Wählen Sie eine Antwort.
auch kommen durch diese Methode kaum _____ Arbeitskräfte in das Unternehmen
_____ der sogenannten Betriebsblindheit, Fehler bleiben unerkannt
Als externe Personalbeschaffung wird _________________ Stellenausschreibung beziehungsweise Mitarbeitersuche außerhalb des Unternehmens bezeichnet.
Dabei lassen sich passive und _____ Personalbeschaffung unterscheiden :
Werbung ist im Rahmen der passiven Personalbeschaffung lediglich auf _________________ Verbesserung der Reputation des Unternehmens als Arbeitgeberausgelegt, um dieses für qualifizierte Bewerber interessanter zu machen und Initiativbewerbungen zu stimulieren.
Eine _____ Publikation des Personalbedarfs erfolgt nicht.
Bei _____ einer Nachbesetzung werden die Bewerber aus dem Pool zuerst herangezogen und zur Auswahl gestellt.
Weitere _____ ergeben sich aus der Nutzung vorhandener Bewerberdatenbanken bspw. über das Internet, die Agentur für Arbeit und Personalleasing beziehungsweise Zeitarbeit.
b) Aktive Personalbeschaffung greift bedarfsbezogen auf verschiedene Medien _________________, um gezielt Bewerber für eine definierte Stelle oder für einen Karrierepfad anzusprechen.
Neben zielgerichteter Werbung kommen interaktive _____ und Unternehmenspräsentationen in Betracht.
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