In Teil 3 unseres Quizzes zum Thema Personalbedarfsplanung musst Du Fragen aus der Welt der Betriebswirtschaftslehre beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!
Quiz: Wählen Sie eine Antwort.
/
Ersatzbedarf: entsteht dann, wenn Personal planmäßig oder unvorhersehbar ausscheidet und _________________ Stelle vakant wird.
Freistellungsbedarf: bezeichnet die Situation, in der derzeit mehr Personal _________________ ist, als per SOLL benötigt wird.
Bei der Ermittlung des Personalbedarfs kann zwischen einer _____ Herangehensweise und einer quantitativen Herangehensweise unterschieden werden.
Die _____ Komponente der Bedarfsermittlung stellt die Festlegung von Kompetenzen in den Vordergrund, die zur Erfüllung der aktuellen und zukünftigen Leistungsanforderungen erforderlich sind.
Eine mengenmäßige Kalkulation des Personalbedarfs erfolgt im _____ der quantitativen Personalbedarfsermittlung.
Die qualitative Personalbedarfsplanung fokussiert die Ermittlung und Ableitung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Verhaltensweisen, über die _________________ Mitarbeiter verfügen sollten um den definierten Arbeitsaufgaben nachkommen zu können.
Die _____ hierzu werden aus gegenwärtigen und zukünftigen Aufgaben abgeleitet.
Die Art und Höhe der Anforderungen, die _________________ Person als Qualifikation aufweisen muss, um die Stelle auszuführen, kann für jede Stelle in Form _________________s Anforderungsprofils ermittelt werden.
Die Arbeitswissenschaft hält zur Ausgestaltung von Anforderungsprofilen verschiedene Schemata bereit, wie das Genfer Schema sowie das erweiternde _____ Schema.
Diese beiden Schemata beinhalten _____ von Eigenschaften zur inhaltlichen Gliederung des Anforderungsprofils.
Antwort prüfen
Dein Ergebnis
Antworten überprüfen
Leider keine Ergebnisse gefunden.
Bitte wiederhole das Quiz und probiere verschiedene Antwortkombinationen aus.Dein Meilenstein
30
Klasse! Weiter so!
Der erste Schritt für die Weiterbildung ist geschafft. Spiele dich fit und bringe dich selbst auf ein neues Wissenslevel für dein persönliches Wachstum.
Du hast noch kein Profil. Erstelle kostenlos ein Profil, um deinen Fortschritt zu speichern und teste das spielerische Lernen mit der Weiterbildung 14 Tage lang.