Situatives Geleiten bezeichnet Gruppierungen von Kontingenzmodellen, die besagen, dass die Chefin pro nach Sachlage differente Führungsstile aussuchen soll, um gelungen zu sein.

_________ bezeichnet das Können, Zielsetzungen festzulegen und die Verhaltensweise anderer Leute so zu influenzieren und zu geleiten, dass diese Zielsetzungen in Ergebnisse vollzogen werden.

Was ist eine Organisierungstheorie, das zu der Neuen Einrichtungsökonomik abgezählt wird und in welcher der Kontrakt als Organisierungsform in dem Zentrum des Forschungsinteresses steht?

Was ist ein von Michael E. Porter 1980 eingeführte Konzeption, das zudem unter dem Begriff allgemeingültigen Taktiken berühmt ist?

Was ist eine Bezeichnung der Organisierungstheorie und beschreibt die Geburt und Weiterentwicklung kultureller Wertigkeitsmuster inwendig von Organisierungen?

Der Ausdruck Transaktionale Führerschaft bezeichnet einen Führungsstil, der auf einer Austauschbeziehung zwischen einer Führerin und ihrer Arbeitnehmerin beruht.

Was ist ein Bestandteilaspekt der in dem Jahr 1977 von Paul Hersey und Ken Blanchard entwickelten Hypothese des Situativen Führens?

Die _________ bezeichnet eine Befähigung beziehungsweise Betätigung, die eine Firma in dem Gleichnis zu dem Wettbewerb günstiger durchführen kann und dadurch einen Konkurrenzverhältnisvorteil errungen hat.

Der _________ umfasst die Leitung von Kerngeschehen in Organisierungen, mit dem Schwerpunkt auf die Zusammenstellung der organisatorischen Funktionen und deren Aufgabenstellungen.

_________ als Organisierungskonzept beziehungsweise das Weitergeben als Prozess bedeutet in der Organisierungslehre den perpendikularen Transfer von Aufgabenstellungen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeit an nachgeordnete Vakanzen oder Rolleträger.