In Teil 9 unseres Quizzes zum Thema Kündigungsschutzgesetz musst Du Fragen aus der Welt der Human Resources Management beantworten.
6 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!
Quiz: Wählen Sie eine Antwort.
Im Übrigen bedarf die _____ nicht der Schriftform.
Sie kann also auch _____ erfolgen.
Zwecks Dokumentation und _____ ist die Schriftform aber vorzuziehen.
Zudem muss _____ verhaltensbedingte _____ auch dem Ultima-Ratio-Prinzip genügen.
Das bedeutet, dass dem _____ keine milderen Mittel als die Kündigung mehr zur Verfügung stehen.
Das bedeutet, _____ _____ muss einer Abwägung der Interessen unter Berücksichtigung des Grundsatzes der Verhältnismäßigkeit standhalten.
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30
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