Damit sind gem. § _____ Absatz 1 KSchG Organmitglieder einer juristischen Person sowie durch Gesetz, Satzung oder Gesellschaftsvertrag zur Vertretung der Personengesamtheit berufenen Personen von diesem Kündigungsschutz ausgeschlossen.

Hingegen genießen Geschäftsführer, Betriebsleiter und ähnliche leitende Angestellte gem. § _____ Absatz 2 KSchG Kündigungsschutz nach dem KSchG.

§ _____ Absatz 2 S. 1 KSchG präzisiert den Begriff der Sozialwidrigkeit.

Danach ist eine _____ sozial ungerechtfertigt, wenn sie nicht durch Gründe gerechtfertigt ist, die

im Verhalten des _____ liegen oder

durch dringende _____ Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers in diesem Betrieb entgegenstehen, bedingt ist oder

einer der in § _____ Absatz 2 S. 2 KSchG genannten Umstände vorliegen.

Soll das Arbeitsverhältnis durch den _____ mit einer ordentlichen Kündigung beendet werden, dann ist er nicht verpflichtet, einen Kündigungsgrund zu nennen.

Dem Wortlaut des § _____ Absatz 1 KSchG ist zu entnehmen, dass dies nicht für die Kündigung durch den Arbeitgeber gilt, wenn er eine ordentliche Kündigung ausspricht und das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht.

_____ muss der Arbeitgeber bei der arbeitgeberseitigen Kündigung Gründe nachweisen, die die Kündigung sozial rechtfertigen, um nicht die Unwirksamkeit der Kündigung zu riskieren.