In Teil 1 unseres Quizzes zum Thema Kündigungsschutzgesetz musst Du Fragen aus der Welt der Human Resources Management beantworten.
10 Fragen! Mach den Wissenscheck und bestehe das Quiz!
Quiz: Wählen Sie eine Antwort.
_____ _____ beschränkt die Beendigung von Arbeitsverhältnissen zugunsten des Arbeitnehmers auf sozial gerechtfertigte Kündigungen.
Der _____ Kündigungsschutz ist allerdings an gewisse Voraussetzungen geknüpft, da nicht alle Arbeitnehmer durch das KSchG Schutz genießen.
Der Geltungsbereich kann in den _____ und den persönlichen Geltungsbereich unterschieden werden.
Damit werden die _____ genannt, die erfüllt sein müssen, damit das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet.
Grundsätzlich sind die _____ des KSchG auf Betriebe sowie auf Verwaltungen des privaten und des öffentlichen Rechts anwendbar.
Allerdings sind hierbei _____ _____ zu berücksichtigen.
Gem. § _____ Absatz 1 S. 2 KSchG sind die Vorschriften über den allgemeinen Kündigungsschutz nicht anwendbar, wenn in der Regel fünf oder weniger Arbeitnehmer beschäftigt werden.
Hiervon sind allerdings die § § _____ bis 7 und 13 Absatz 1 S. 1 und 2 KSchG ausgenommen, das bedeutet diese gelten dennoch.
Gem. § _____ Absatz 1 S. 3 KSchG sind die Vorschriften über den allgemeinen Kündigungsschutz nicht für Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis nach dem 31.12.2003 begonnen hat, anwendbar, wenn in der Regel zehn oder weniger Arbeitnehmer beschäftigt werden.
Hiervon sind die § § _____ bis 7 und 13 Absatz 1 S. 1 und 2 KSchG ebenfalls ausgenommen.
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