In Teil 3 unseres Quizzes zum Thema Betriebsrat musst Du Fragen aus der Welt der Betriebswirtschaftslehre beantworten.
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Diese Analyse gilt für das BRG 1947 laut dem Historiker John Evers demgegenüber nur eingeschränkt: Der unmittelbare Druck für das BRG 1947 resultierte zwar ebenfalls - zumindest _________________ - aus sozialen Bewegungen, die sich aus der Entnazifizierung auf betrieblicher Ebene ergaben.
Es ging der _____ und den Interessenvertretungen gemeinsam aber nicht nur darum, die mehr oder weniger spontan entstehenden betrieblichen Initiativen in rechtlich legale, sondern auch kontrollierbare Bahnen zu bringen.
Vorhandene _____ und eigenständige betriebliche Positionen der AN blieben in den Verhandlungen - soweit nachvollziehbar - anders als 1919 ungenutzt.
_____ _____ und der Kompromiss des BRG 1947 spiegelten damit den bereits eingeschlagenen Weg der Interessenvertretungen Richtung Sozialpartnerschaft wider.
Im Gegensatz zu den folgenden Lohnabkommen und Preisabkommen entzündeten sich am BRG 1947 aber aus den genannten Gründen _________________ nennenswerten Proteste oder Widerstände.
Obwohl das BRG _____ auf dem BRG 1919 fußte, unterschieden sich das BRG 1919 und das BRG 1947 damit auch im konzeptionellen Gesamtkontext fundamental.
Während das BRG _____ im Zusammenhang mit Sozialisierungsgesetzen und den langfristigen, gesellschaftsverändernden Zielen der Sozialisierung zu sehen ist, bilden die Konzepte einer Wirtschaftspartnerschaft im Kontext von wirtschaftlichem Aufbau den eigentlichen Hintergrund für das Agieren der Interessenvertretungen rund um das BRG 1947.
Wie der _____ Betriebsrat verfügt auch sein österreichisches Pendant über abgestufte Mitwirkungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, die nach Aussage des Wiener Soziologen Franz Traxler indessen schwächer ausgeprägt sind, zum Beispiel sind die zustimmungspflichtigen Gegenstände ( § 96 ) wesentlich begrenzter als die der deutschen Betriebsverfassung.
In der Schweiz gibt es _________________ Betriebsräte in der Form wie in Deutschland oder Österreich, sondern sogenannte Arbeitnehmervertretungen mit deutlich geringeren Rechten.
Oft wird fälschlicherweise das Comité d’ entreprise als Pendant zum _____ Betriebsrat genannt.
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