Tarifrecht, sofern Tarifverträge im _____ bestehen,

_____ von Telearbeit,

Rhetorik, Gesprächsführung, Diskussionsführung und Verhandlungsführung für Betriebsratsmitglieder, die hauptsächlich mit dem _____ verhandeln,

_____ am Arbeitsplatz

An _____, die reine Grundkenntnisse des Arbeitsverfassungsrechts und Betriebsverfassungsrechts vermitteln, kann jedes Betriebsratsmitglied teilnehmen, insbesondere neugewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder.

Selbiges gilt, wenn der _____ tarifgebunden ist oder Tarifverträge Anwendung finden und das entsprechende Seminar Kenntnisse zum Tarifrecht vermittelt.

Ausschuss- oder Betriebsratsmitglieder, die durch Betriebsratsbeschluss besondere Aufgaben annehmen, haben entsprechend der nötigen Spezialkenntnisse _________________ Anspruch auf nötige Schulungsmaßnahmen zur Erfüllung dieser Aufgaben, ebenso wie Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter, sowie freigestellte Betriebsratsmitglieder (§ 38 BetrVG).

Ersatzmitglieder haben ebenfalls _________________ Anspruch auf Teilnahme an Schulungsveranstaltungen, sofern sie häufig zur Arbeit im Betriebsrat herangezogen werden, etwa bei größeren Betriebsratsgremien oder bei längerer Vertretungsdauer, beispielsweise wegen Erziehungsurlaubs des ordentlichen Mitglieds.

Der Schulungsanspruch nach § 37 Absatz 7 BetrVG bezieht sich im Gegensatz zum kollektiven Anspruch aus § 37 Absatz 6 BetrVG auf den Anspruch _________________ einzelnen Betriebsratsmitglieds.

Ferner ist hier _________________ Nachweis der besonderen Erforderlichkeit des Schulungsinhalts nicht zwingend notwendig.